В 2004 году Джон вместе с двумя партнерами основал мастерскую. Как инженеры по продажам в области автоматизации, они постоянно пытались убедить клиентов перейти с Siemens на Mitsubishi или с Omron на Siemens, чтобы облегчить деловые операции. Производимые ими машины для автоматизации использовались в различных отраслях, таких как производство обуви, мебели, пластиковых корпусов и пивоварение, с клиентами по всему миру.

Столкнувшись с жесткой конкуренцией, они работали не покладая рук, чтобы свести концы с концами.

Однако китайский рынок оказался особенно уникальным, где выбор клиентов часто определялся отношениями и откатами, а не качеством и ценой. Они тратили значительное количество времени на «обслуживание» этих клиентов, но полученная прибыль была мизерной. Несмотря на все усилия, они едва сводили концы с концами, заработав всего $5 с оригинального PLC, который стоил $220.

Дождливым вечером клиент публично оскорбил их. Это побудило их вести переговоры с дистрибьюторами известных брендов, чтобы получить более высокую прибыль. Ответ, который они получили, был обескураживающим: «Нет, нет, у вас нет выбора. Вы можете получить лишь небольшую прибыль, потому что конечные потребители выбирают бренд, а не вас. Фабрики известных брендов получают 40% прибыли, дистрибьюторы — 10%, а вы получаете только 2% прибыли!»

Потрясенные этим открытием, они, имевшие университетские дипломы и работавшие инженерами, поняли, что их упорный труд, по-видимому, был бесполезен. Они начали размышлять о переменах, стремясь к более достойной жизни. Собрав 10 000 долларов, они приступили к производству собственного ПЛК. Однако вскоре они обнаружили, что средств недостаточно, что заставило их взять на себя различные роли, такие как инструкторы ПЛК и курьеры на неполный рабочий день, чтобы собрать достаточно капитала для производства ПЛК.

После года неустанных усилий они успешно выпустили свою первую модель ПЛК, EM221, в 2006 году. Качество было исключительным, и многие небольшие компании по автоматизации выбрали их продукцию. Эти ПЛК были полностью совместимы с оригинальными ПЛК и приобрели все большую популярность. Это означало огромный успех, и вскоре они выпустили вторую и третью модели, EM222 и EM223, которые также хорошо продавались.

Благодаря новым доходам и устойчивому росту бизнеса они наняли двух сотрудников и уволились с предыдущей работы, полностью посвятив себя компании.

В 2007 году компания получила официальное название. С тех пор они начали производить промышленные блоки питания, датчики, кабели, HMI и IPC. Все больше и больше клиентов стали выбирать их продукцию. Они арендовали здание фабрики в городе Дуцзянъянь, и все развивалось в правильном направлении.

12 мая 2008 года разрушительное землетрясение обрушилось на новый завод, что привело к значительным финансовым потерям. Им пришлось взять банковские кредиты и выбрать новый город, где они основали свой новый завод. Город, который никогда не испытает землетрясений.

Бизнес по контрактному производству начался в 2009 году, когда они начали производить продукцию автоматизации для многочисленных компаний по автоматизации. Рынок был насыщен брендами автоматизации, многие из которых производились на их собственных заводах. С 2010 года они расширили свое производство, включив инверторы, сервоприводы/двигатели и шаговые двигатели.

По мере того, как Индустрия 4.0 набирала популярность, они собрали все необходимые средства и расширили свою деятельность в 2014 году в новую область: робототехнику. Они стремились функционировать как уникальная фабрика автоматизации, оставляя большую часть прибыли своим реселлерам, независимо от их размера, поскольку конечные пользователи выбирали их, а не компанию. Они надеялись никогда не действовать как известный бренд.

В 2017 году они открыли офис с намерением расширить свой рынок на международном уровне и продавать свою продукцию зарубежным друзьям. Изначально в компании был только один закупщик и несколько продавцов. Они работали не покладая рук, ведя переговоры с известными брендами днем ​​и ночью, преодолевая разницу во времени, чтобы предоставить иностранным клиентам более выгодные цены, высококачественную продукцию и превосходное обслуживание.

Наряду с продажами оригинальной продукции известных брендов, таких как Siemens, AB, ABB, Schneider, Mitsubishi, Proface, Kinco, Omron и GE, они развили зрелые отношения, что позволило им предоставлять клиентам комплексные услуги.

В 2019 году они начали разрабатывать внутреннюю систему для более эффективного управления своей компанией, что позволило ускорить предложение и улучшить обратную связь с клиентами. Их расширенные возможности в управлении бизнес-операциями способствовали устойчивому росту компании.

В 2020 году, несмотря на вспышку пандемии, благодаря своей зрелой деловой деятельности и искренней преданности предоставлению наилучших услуг клиентам, они завоевали доверие многочисленных клиентов.

В 2022 году, используя свой зрелый бизнес-потенциал, они открыли филиал, продемонстрировав свой быстрый рост.

В 2023 году компания продолжала процветать. С выдающимися продажами и командой, которая выросла с нескольких человек до более чем 200 сотрудников, они создали несколько отделов, включая продажи, закупки, общие вопросы, ИТ, финансы и кадры. Эти отделы работали вместе, демонстрируя свои внушительные возможности и выполняя свои соответствующие обязанности.

Их цели и видение компании простирались далеко за пределы настоящего. Джон, решивший развивать компанию дальше, возглавит команду по разработке публичной платформы и независимому исследованию и разработке аппаратных продуктов. Компания с нетерпением ожидает своего будущего развития, стремясь к созданию поразительных достижений.